愿 景

　　我們竭誠為企業提供長、中、短途的貨物運輸包裝服務。我們是物流行業的佼佼者，在服務企業和回報社會的同時我們贏得了客戶、合作伙伴以及員工的認同和尊重。

　　釋 義：

　　在為客戶創造價值的過程中，我們努力為我們的客戶提供優化的物流方案，以期提升我們的客戶在他們所在行業的競爭力;我們同時關注員工的發展，使員工在企業的發展過程中提升自我價值和實現個人理想;社會是企業成長的土壤，回報社會是我們體現企業價值的意義所在?？蛻簟⒑献骰锇楹蛦T工的認同是我們發展的動力，客戶、合作伙伴和員工的尊重是我們發展的目標。

　　使 命

　　我們持續地學習和創新并不斷地提高我們的技能和服務水平。我們致力于用技術和經營理念幫助我們的客戶成為他們所在行業的佼佼者。

　　釋義：

　　在經營過程中，達升堅持持續學習和不斷創新的精神，通過不斷優化自身的業務流程，吸取先進的管理理念，完善企業制度，提升服務能力，努力成為所在行業的佼佼者，我們相信，只有不斷的改變自己，才能不斷的超越自己，只有不斷的學習，才能在這個行業里保持不變。

　　我們是一家學習型組織，隨著全球化的深入和發展，產業鏈的分工越來越細，經營和投資的變化也越來越快，我們要適應持續變化的環境，創新我們的管理模式，優化流程，持續提高我們的技能和服務水平，這樣我們才能成為行業的佼佼者，只有我們成為了行業中的佼佼者，我們才能夠為客戶創造新的價值，并通過在物流方面的資源和管理幫助我們的客戶成為他們所在行業的佼佼者。

　　價 值 觀

　　正直為人、誠信立業

　　釋義：

　　“正直”就是說一個人要用公正和客觀的態度對待周圍的人和事。這是一個人基本的道德品質。在我們達升大家庭中，我們則應客觀、公正、善良、誠信地去對待每一個人。我們要做到實事求是，公正客觀;不唯人;不唯親;不偏聽;不偏信;不欺騙;不做假。不欺上瞞下，不掩蓋事實，不逃避責任，不挑撥離間。對工作認真負責，對指令嚴格執行，對客戶服務至上，對上級尊敬服從，對同事互助友愛，對下屬關心愛護;維護公司利益，維護客戶利益。

　　“誠信”就是要在企業經營活動中做到誠實守信，反對隱瞞欺詐和弄虛作假。只有誠信，我們才能贏得行業的認可和尊重，才能贏取客戶的信任和支持;只有誠信，我們才能在市場上建立良好的口碑和形象，樹立自己的企業品牌，這是我們能夠持續經營、基業長青的保證。

　　“誠信”就是企業(這里的企業是指企業的各級管理者)在經營管理中言出必行，反對空許承諾，只有代表企業的各級管理者都能做到誠信才能贏得員工對企業的信心，才能使員工為完成企業的使命團結一心，將企業的愿景和個人的理想融合，才能將企業的事情當作自己的事情來做，才是公司事業成功的保障。

　　嚴于律己、寬以待人

　　釋義：

　　嚴于律己的“己”是指自己和自己管理的團隊。我們首先要對自己和自己管理的團隊設定較高的目標，在實現目標的過程中，我們要經常反省自身，正視自己的優勢和不足，發揮自己的優勢，客觀地看待自身的問題，不斷自省和改進。當出現問題時，首先應從自己身上尋找原因，要勇于承認自身的問題，承擔自身的責任，改進自身的不足。面對他人提出的意見時，有則改之，無則加勉。 能夠做到嚴于律已，才能使自己不斷進步。

　　寬以待人的“人”指別人和別人管理的團隊。在工作處事中，我們首先要去看別人的優點，并給與認可和肯定;當別人出現問題時，我們首先要幫助別人找出問題的原因，避免一味抱怨和指責，在客觀的指出對方問題的同時幫助對方解決問題，我們要正面地去討論問題，不因為一個問題而否定一個人，我們要有對事不對人的態度。 作為一個好的團隊，別人的問題也是我們的問題，我們需要共同支持，共同進步，相互協作，相互互補，成為成熟的團隊，從而才能為我們的客戶提供完善的服務和愉快的體驗。 能夠做到寬以待人，才能使團隊達到完善。

　　終身學習、不斷創新

　　釋義：

　　對企業而言，學習是達成目標的途徑;對個人而言，學習是實現理想的通道;對人生價值而言，學習是提升個人修養的方法。修身，治國，齊天下，無不立身于學習。

　　在全球化節奏競爭加速以及信息化決定未來的時代背景下，我們更應提倡學習在企業中的重要性，固守已有的知識是不夠的，我們應始終抱著謙虛的心態去不斷地學習，我們的企業需要轉化為學習型組織，才能在未來的競爭中獲得生存和發展，所以我們要倡導學習在企業中的重要性，提倡終身學習，不斷進步。未來，企業和個人的競爭是比你的對手學得更快。對一個企業而言，學習是創造和創新的源泉。

　　在物流行業中，經驗主義是企業發展的障礙，而經驗主義主要的表現是不考慮內外部環境、客戶需求和競爭對手的變化而過于依賴過往經驗去處理已經在變化的事物。一味的墨守陳規、當變不變、傳統守舊必將使企業逐步失去活力和創造力而終被市場淘汰。

　　變化是不可避免的，我們要有接受改變的意識，不抗拒改變，學會駕馭變化。我們要學會在變化中不斷地尋找提升的空間和新的發展機遇，所以不斷的改變是個人和企業成長的前提(對員工的基本要求)，擁抱變化是企業不斷發展的思想保證，積ji求變是企業超越自我的核心推動力。

　　積ji求變才能不斷創新，創新是企業得以健康生存并持續發展的動力和源泉，企業要不斷地去了解和掌握內外部環境的變化，針對客戶的需求，在產品、技術和流程等方面進行改善和創新，從而使自己能夠滿足客戶不斷變化的需求，市場的發展，在不斷創新追求的過程中做到基業常青。

　　持續嘗試、不言放棄

　　釋義：

　　作為物流企業，我們存在的意義就在于為客戶提供服務和創造價值，具體體現在為客戶提供更多的選擇和方案，不斷整合新的資源，創造新的價值。

　　持續嘗試就是企業在應對需求時能夠提供更為豐富而完善的方案，通過不斷的努力和持續的嘗試滿足客戶的需求，讓客戶滿意，客戶滿意是檢驗我們工作成效的標準，是我們參與市場競爭的前提和基礎，我們通過不斷地優化方案，掌控更多的資源，創造出超出客戶期望的價值，從而屹立于行業，并幫助我們的客戶成長。

　　客戶一旦選擇了我們，就是對我們的信任。我們應珍惜所托，回報，而遇到問題輕易放棄的行為會使同事陷入困境，會傷害客戶的利益、辜負客戶對我們的信任(我們的任何的放棄的行為，都會讓客戶陷入困境)，從而損害公司的利益。

　　不言放棄是我們倡導的一種企業精神，也應該成為我們員工工作上的一種信念，成為我們員工工作上的行為指導，成為我們制定工作流程的思考依據。

　　企業在發展中一旦明確了目標，就要堅定信心，持之以恒，心無旁鶩，全力以赴，為了既定的目標不斷地嘗試和努力，不會輕言放棄。我們需要遠見、勇氣和決心，我們不怕挫折和困難，我們堅信辦法總比困難多，在前進的過程中，我們一定會碰到各種挑戰和困難，我們要不斷去面對和克服，因為目標就在不遠處。

　　企業發展和員工發展同步

　　企業目標與社會責任一致

　　座 右 銘

　　我們獲得成功因為我們全心投入，不懈嘗試;

　　我們贏得尊重因為我們終生學習，信守承諾。